• MON METIER DE COACH

    le coaching vous emmène à prendre conscience des contradictions en vous aidant ainsi à remettre en cause votre position en affinant votre réflexion, grâce à des techniques de questionnement, de feedback et de recadrage.

    Tel un Sportif de Haut Niveau, nous allons entamer un processus de préparation mentale et quelques fois physique afin de faire naître votre nature profonde.

    Le coaching s'étend également à la sphère personnelle pour répondre à un besoin de bien-être, de quête de sens et de performance personnelle.

  • LES OUTILS DU COACH

    Les outils en coaching sont issus de différentes techniques dont j'ai étudié et enseigné les aspects, Hypnose, Sophrologie, PNL, systémie et thérapies brèves.

    Du coach provocateur au coach préparateur mental en passant par le coach véritable entraîneur de vos performances émotionnelles, mon rôle est d'utiliser tous les leviers mis à disposition dans les expériences de sportif de haut niveau afin de vous révéler.

  • COACHING POUR QUI ?

    Coaching individuel:

    • Le coaching individuel a pour finalité d'accompagner et de valoriser le potentiel personnel et professionnel d'une personne dans le but de réussir ou de mieux agir.  

    Coaching d'équipe:

    • Le coaching d'équipe a pour objectif d'accompagner la performance d'un groupe et la qualité relationnelle au sein d'un processus collectif. Le coaching d'équipe favorise la qualité de vie et de communication au sein d'une communauté humaine. 

    Coaching d'organisation: 

    • Le coaching d'organisation vise la transformation des crises, des risques psychosociaux et de la culture d'entreprise en opportunités et en innovations dans le but de développer de nouvelles compétences collectives. Le coaching d'organisation permet d'optimiser l'évolution managériale et digitale au profit de la santé de tous et d'une performance plus systémique.

  • En bref...

    Pour l'Entreprise :

    • Développer  vos potentiels

    • Renforcer le leadership dans l’organisation en optimisant les performances individuelles

    • Changer les comportements qui limitent l’efficacité

    • Accompagner et accélérer la mise en œuvre des changements dans l’entreprise

    • Mieux gérer son stress et les conflits

    • Renforcer la cohésion d'équipe

    Pour une personne :

    • Le coaching individuel permet une prise de recul sur tous les événements

    • Il apporte un éclairage extérieur et neutre

    • Il permet une prise de conscience de nos fonctionnements et de leurs effets

    • La synergie entre le coach et son client crée une plus grande puissance pour affronter et franchir les obstacles.

Sen Sen Coaching

1, rue Eugéne Buhan

33170 GRADIGNAN

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Tél : 06 74 41 18 54​

stephane.groseil@gmail.com

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