Le temps du changement

A quoi tient la réussite du changement au sein d'une entreprise ?

Manager le changement, les clefs de la réussite
 « Au cours des quinze dernières années, le management a été principalement responsable de la production et de la productivité. Il doit désormais être responsable des hommes qui produisent de la valeur. » Peter F. DRUCKER"

La conduite du changement est actuellement une dimension incontournable de la performance managériale. 
De quoi dépend la réussite ou l'échec de la conduite du changement

« Quelle ligne de conduite doit-on adopter pour gérer la dimension humaine du changement ? »
« La peur de l’inconnu, c’est la peur du surgissement du réel,  c’est-à-dire tout ce contre quoi on se heurte, que l’on ne comprend pas. Et, par excellence, la mort. »

D’après la psychologue et psychothérapeute Cécile Kapfer, auteure de Dépasser ses peurs (Ellébore 2011) « cette peur est exacerbée par le fait que nous avons tendance à vivre en pilotage automatique la majeure partie de notre temps, refusant de nous remettre en question ».
Source : La conduite humaine du changement  Thierry Chavel